вакансии

стабильность и уверенность в будущем; дружный коллектив; возможность карьерного роста. Большинство руководителей в прошлом были рядовыми

сотрудниками компании; возможность профессионального роста. Все сотрудники компании имеют возможность постоянно повышать свою квалификацию на корпоративных тренингах, а также в сторонних организациях, предоставляющих различные программы по обучению и повышению квалификации специалистов; стабильно растущий доход. Обучение, развитие и, как следствие, карьерный рост позволяют сотрудникам постоянно повышать свое материальное благосостояние; полный социальный пакет (работа по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы); стабильная заработная плата с соблюдением сроков выплат; льготы для сотрудников (скидка при покупке продукции компании).

В Ростове-на-Дону:

Уборщица

Жен., 30-60 лет, график работы 5/2, полный рабочий день, пр. Нагибина.

Автослесарь

Муж. 20-45 лет, 5/2, оклад+% от выработки, опыт работы от 1 года, ул. Штахановского, ул. Вавилова.

 

Тел: 2905-905, доб. 2043

E-mail: resume@ugsnab.ru